Trust Lead特有の
圧倒的な成長環境と柔軟な働き方
高揚感と非連続的な成長環境
スタートアップならではの高揚と非連続的な成長を経験できる環境です!
弊社は2021年創業、社員数は10名に満たないスタートアップ。幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。
起業家志望も大歓迎!その気概を弊社で活かし、羽ばたいてください!
ともに価値を創造するオープンな環境
従業員の「やってみたい」「成長したい」を尊重し、フリーアドレスとフレキシブル勤務で自由に活躍できる環境を提供。共通の目的と目標を持ち、オープンなコミュニケーションでチームワークを育み、モチベーション高く働いています。個々に合わせたコミュニケーションで、強みを最大限に活かせるよう支援しています。個人の成長と会社の目標が一致するとき、大きなエネルギーを生み、新しい価値を創造しています。
柔軟な働き方で可能性を広げる福利厚生
従業員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、共に成長し続けることを目指しています。そのために、柔軟な労働環境や充実した福利厚生制度を提供し、社員の幸福と安心をサポートしています。フルフレックスタイム、本の購入支援、出産お祝い金、勤務地フリー制度、セミナー補助、シエスタ制度、フリードリンクバーなど、30以上の福利厚生を用意しており、個々の働き方を尊重しながら、最良のパフォーマンスを引き出す環境づくりに努めています。
注目の西日本ベンチャー100に選出
男女比
会社全体の正社員
男性
30%
女性
70%
平均年齢
1年以内の昇格率
100%
平均退社時間